易视界商学院 —— 让每一位伙伴都能持证上岗

易视界商学院承担集团内部及加盟体系的专业技能培训任务，依托 18 年线下直营系统的运营管理经验，形成了完整的眼视光技术技能培训体系。

培训特色

• 培训到学会为止：考核通过方可上岗，持证上岗。
• 系统化课程：涵盖眼视光基础理论、近弱视筛查与评估、增视仪操作规范、门店运营管理等。
• 考证服务：提供专业的职业技能考证服务，助力学员职业化发展。
• 实战带教：开业期间技术老师驻店指导，单店成熟营销管理系统复制。

培训对象

加盟商及门店技术骨干、眼视光行业从业者、有志于投身青少年视力健康事业的创业者。

易视界官方网站原文 · 易视界商学院

　　易视界商业学院成立于2009年12月26日，易视界商学院邀请国内各路顶级的实战培训老师，通过系统课程的专业培训，使易视界品牌连锁机构全国各地加盟商,各级管理人员、技术服务人员、市场营销人员系统掌握通用管理服务技能、专业知识、营销技巧，同时，搭建内部交流平台，通过案例分析和经验共享，引发管理人员思考，拓宽视野，提升技能。打造中国侧重于实战的顶级企业商学院。

　　易视界实业集团要在公司内部建立系统的管理人才培养体系、技术服务人才培养体系、营销人才培养体系，并构建经验交流和知识共享的平台，使公司各级管理、技术服务、营销人员更好的掌握现代企业各项管理、服务、营销能力，提高管理的战略意识，进一步打造知识型的创新团队和学习性组织，促进企业稳定、健康发展，实现易视界品牌的基业长青。

　　易视界品牌的人才战略在业界引起了广泛关注，人力资源专家罗赢评价说：易视界品牌作为视力防护行业企业，率先在企业内部引进先进管理理念、激发管理团队活力，这是非常可贵的，公司建立了系统的培训体系，通过统一学习的方式，培养精英团队共同的精英理念和精英思想、提升管理团队的综合素质，这将进一步加强公司在人才方面的竞争优势。

　　在整个易视界团队，从管理人员到技术服务人员，每个人都能得到不断培训和提升的机会，他们所拥有的是没有天花板的上升空间，也正是因为如此，公司提出了响亮的努力目标：立志成为中国“优质雇主”企业。

　　员工的成长就意味着公司的成长。我们坚信，易视界一定能成为闻名国际的民族品牌，因为易视界人是无敌的。

　　视界商学院为公司打造“学习型组织”的战略提供了坚强的后盾，伴随着这一学习平台，易视界将开展系统化的培训课程，提高中高层人员的管理水平和素质，提高业务及专业技术服务人员的专业知识和技能，为公司的战略推进奠定坚实的人才基础。